Projektų valdymo mokymai įmonėms

Projektų valdymo mokymai įmonėms skirti komandoms, kurios nori aiškiau planuoti darbus, efektyviau valdyti terminus, atsakomybes, resursus ir projektų eigą. CodeAcademy mokymai orientuoti į praktinius projektų valdymo įgūdžius, šiuolaikinius darbo metodus, skaitmeninius įrankius, dirbtinio intelekto taikymą ir procesų automatizavimą. Mokymų turinys pritaikomas pagal įmonės veiklos specifiką, komandos patirtį, projektų tipą ir naudojamus įrankius. Vienai organizacijai gali būti aktualiausias Agile ar Scrum principų taikymas, kitai svarbesnis užduočių valdymas, komunikacija tarp komandų, rizikų kontrolė, projektų planavimas, automatizuotos ataskaitos ar darbo srautų optimizavimas su n8n, OpenAI, Google Workspace, Apps Script ar kitais sprendimais. Šie Projektų valdymo mokymai įmonėms padeda komandai dirbti struktūruočiau, greičiau identifikuoti projektų rizikas, mažinti chaotišką komunikaciją ir aiškiau matyti realią darbų būseną. Mokymai gali vykti gyvai, nuotoliu arba hibridiniu formatu, todėl lengvai pritaikomi tiek projektų vadovams, tiek komandų lyderiams, tiek specialistams, dalyvaujantiems projektinėje veikloje.

CodeAcademy verslui

  • 1500
    Naujų studentų akademijoje 2024
  • 112
    Kompanijos kėlusios kvalifikaciją CodeAcademy
  • 80%
    Studentų baigusių Pažengusių studijas įsidarbino

Individualūs mokymai verslui pagal komandos poreikius

Šiuolaikinis projektų valdymas reikalauja daugiau nei užduočių sąrašo ar periodinių susitikimų. Įmonėms reikia komandų, kurios geba aiškiai apibrėžti tikslus, planuoti etapus, valdyti prioritetus, stebėti terminus, greitai reaguoti į pokyčius ir priimti sprendimus pagal realius duomenis. Kai projektai valdomi fragmentiškai, atsiranda vėlavimai, neaiškios atsakomybės, perteklinė komunikacija ir prarandamas komandos efektyvumas.

CodeAcademy Projektų valdymo mokymai įmonėms gali apimti projektų planavimo metodikas, Agile ir Scrum principus, užduočių bei resursų valdymą, rizikų vertinimą, KPI stebėseną, darbų eigos kontrolę, komandos komunikaciją, suinteresuotų šalių valdymą ir projektų ataskaitų rengimą. Į mokymų turinį gali būti integruojami ir skaitmeniniai įrankiai: Google Workspace, Apps Script, n8n, OpenAI, Microsoft 365, automatizuotos užduočių sekos, priminimai, ataskaitos ir projektų informacijos apdorojimas.

Didžiausia vertė atsiranda tada, kai mokymai susiejami su realiais įmonės projektais. Dalyviai gali analizuoti savo darbo eigą, identifikuoti silpnąsias vietas, aiškiau apibrėžti atsakomybes ir suprasti, kuriuos procesus verta standartizuoti ar automatizuoti. Tokiu būdu projektų valdymo mokymai tampa ne teoriniu seminaru, o praktiniu sprendimu, kuris padeda komandai greičiau įgyvendinti projektus, geriau bendradarbiauti ir tiksliau matuoti rezultatą.

Pas mus kvalifikaciją kėlė:

Mokymų programos įmonėms

Vibe Coding

Vibe Coding praktiniai mokymai

Pardavimai

UiPath ir automatizacija pardavimų back-office

Vadovams

Power Automate ir Microsoft 365 vadovams

Vadovams

DI strategija ir automatizacijos vadyba

Vadovams

DI produktyvumui ir sprendimų priėmimui

Vadovams

n8n ir atviro kodo automatizacijos strategija

Vadovams

Cloudflare Workers ir GitHub Actions organizacinei automatizacijai

Vadovams

Automatizacijos Center of Excellence (CoE) kūrimas

Buhalteriams

Praktiniai mokymai buhalterijos darbuotojams

Projektų vadovams

Praktiniai mokymai projektų vadovams

Marketingas

Praktiniai mokymai marketingo specialistams

Personalo valdymas

Praktiniai mokymai personalo valdymo specialistams

Pardavimai

Power Automate pardavimų procesams (Microsoft)

Projektų valdymas

Projektų valdymo pagrindai

IT projektų valdymas

IT projektų valdymo pagrindai

Projektų valdymas

Komandos valdymas projektuose

Darbas su IT komandomis

Kaip efektyviai dirbti su IT komandomis

Projektų valdymas

B2B projektų valdymas

Projektų valdymas

Agile metodika praktikoje

Projektų valdymas

Projektų valdymas neapibrėžtoje aplinkoje

Darbas su IT komandomis

IT darbų planavimo sudėtingumo supaprastinimas

Procesų valdymas

Procesų ir pokyčių valdymas

IT projektų valdymas

IT projektų sėkmės vertinimas skirtinguose etapuose

Marketingas

Marketingo automatizacija su Make.com

Buhalteriams

Finansinių procesų automatizacija su Make.com

Buhalteriams

Excel ir Google Sheets komandos buhalterijoje

Buhalteriams

UiPath automatizacija buhalterinėms rutinoms

Buhalteriams

Power Automate finansų procesams

Personalo valdymas

HR procesų automatizacija su Zapier

Personalo valdymas

HR dokumentų ir procesų valdymas su Power Automate

Personalo valdymas

HR automatizacija su Make.com ir n8n

Personalo valdymas

DI asistentai ir chatbotai HR skyriui

Personalo valdymas

UiPath HR procesų robotizavimas

Marketingas

Turinio kūrimo automatizacija su DI ir Zapier

Buhalteriams

DI ir automatizacija buhalterijoje (Zapier + ChatGPT)

Marketingas

Python marketingo analitikai ir automatizacijai

Marketingas

GitHub Actions ir Cloudflare Workers marketingo infrastruktūrai

Marketingas

n8n marketingo procesų automatizacijai

Projektų valdymas

Projektų valdymo automatizacija su Zapier ir Make.com

Projektų valdymas

Power Automate vadybininkų procesams

Projektų valdymas

Google Apps Script ir Workspace Studio vadybininkams

Projektų valdymas

n8n ir OpenAI vadybos procesų automatizacijai

Pardavimai

Pardavimų automatizacija su Zapier ir CRM

Pardavimai

Make.com pardavimų procesams

Pardavimai

GitHub Copilot ir Python pardavimų analitikai

Vaida Kubickaitė

Data Extraction Team Lead @Infare

Smagu, kad CodeAcademy augina perspektyvių, drąsių, iššūkius mėgstančių žmonių bendruomenę. Žmonės, išdrįsę persikvalifikuoti, ne tik atneša naujų idėjų, sprendimų ir kitokį požiūrį į darbą, bet ir turi daugiau noro ir užsispyrimo besimokant naujovių. Džiaugiuosi, kad CodeAcademy dėka komandą papildė labai žingeidus ir motyvuotas pradedantysis specialistas, kuris pranoko turėtus lūkesčius. Tikimės, kad mūsų komandą papildys ir daugiau panašių darbuotojų po CodeAcademy mokymų.

Vitalija Kolisova

Head of Employer Branding @SEB

Pirmas ir kol kas vienintelis Lietuvoje UX Challenge hakatonas be CodeAcademy pagalbos nebūtų įvykęs. CodeAcademy padėjo atrasti perspektyviausius UX talentus, profesionaliausius mentorius bei pranešėjus ir nuotoliniu būdu išspręsti įmonių iškeltus UX iššūkius. Iniciatyvos rezultatai pranoko lūkesčius.

Edita Pulkauninkė

Director @SQUALIO Lietuva

Džiugu, kad galime bendradarbiauti su Code Academy ir prisidėti prie jų misijos – paruošti naujus informacinių technologijų profesionalus nuolat augančiai IT rinkai, puoselėti talentus ir edukuoti visuomenę apie karjerą IT sferoje. Smagu matyti, kad Jūsų misija sėkminga – ir linkiu ir toliau išlikti tokiais iniciatyviais, inovatyviais ir gyvenančiais IT.

Vytautas Mereckis

Lithuania Country Manager @TestDevLab

Mums, naujiems žaidėjams Lietuvos IT rinkoje, svarbu ne tik pasamdyti kuo daugiau darbuotojų, bet ir didinti savo prekės ženklo žinomumą. Abiejų tikslų siekimui mums labai nuoširdžiai padeda CodeAcademy kolektyvas – turime galimybę ne tik gauti kandidatų sąrašą, bet ir patys prisistatyti CodeAcademy bendruomenei ir taip sudominti dar daugiau būsimų kolegų. Likome maloniai nustebinti ir pasiūlytų kandidatų įgytomis kompetencijomis, kurie sėkmingai įsiliejo į mūsų komandą.

Gintarė Dzindzelėtaitė

Senior Manager @Rocket Software

Pradėti karjerą IT srityje nėra lengva, nors lozungų apie greitą startą esame girdėję labai daug. Pasiryžusiems šiuo keliu eiti reikia įdėti daug pastangų, įveikti nemažai kliūčių, išspręsti daug užduočių ir nepamesti motyvacijos bei pasirinkto tikslo kelyje. Labai džiaugiamės bendradarbiavimu su CodeAcademy, kurių pagalba sutinkame itin motyvuotus talentus, pasiryžusius startuoti IT karjeroje su mūsų vidine švietimo programa. Tikimės ir toliau palaikyti draugystę bei inicijuoti naujus projektus.

Darius Dužinskas

Chief People Officer @Baltic Amadeus

Džiaugiamės ir didžiuojamės būdami draugai ir partneriai su CodeAcademy, nes kartu galime kurti Lietuvos IT ateitį, augindami ir puoselėdami jaunuosius IT talentus. Tikime, kad mūsų bendras darbas tęsis ir toliau, o visam CodeAcademy linkime didelių pasiekimų ir gero vėjo! Keep rocking!

Paula Žilinskaitė

Chief People Officer @BNM Finance

Kilo Health IT departamento gretos pasipildė perspektyviais darbuotojais, kurių dalį sudaro ir CodeAcademy pažengusių lygio studentai. Tikimės, kad ir ateityje sėkmingai bendradarbiausime tiek talentų auginimo aspektu Lietuvoje, tiek įvairių projektų metu.

Živilė Brazė

Employer Brand Manager @Omnisend

Informacinės technologijos yra viena sparčiausiai besiplečiančių sričių, kurios tolesniam vystymui reikia vis daugiau patyrusių specialistų. CodeAcademy programavimo akademijos dėka rinkoje sutinkame vis daugiau IT profesionalų, kurie prisideda prie tolimesnės IT sektoriaus plėtros.

Eglė Aleksandravičiūtė

Head of Human Resources @Agmis

CodeAcademy dėka prie Agmis komandos prisijungė puikūs, energingi, pasiruošę pakeisti pasaulį specialistai. Bendradarbiavimas su CodeAcademy visada yra sklandus ir šiltas – tikimės, kad ir toliau sėkmingai dirbsime kartu!

Dovilė Bimbirytė

Human Resources Project Lead @HR Hint Online

Didžiuojamės tuo, kad esame vieni iš viešųjų duomenų rinkimo sprendimų lyderių pasaulyje, bet kaip ir daugelis IT įmonių Lietuvoje, susiduriame su iššūkiu rasti kompetentingus, ambicingus bei tinkamus talentus mūsų organizacijai. Labai džiaugiamės draugyste su CodeAcademy ir esame dėkingi jiems už pasirinktą misiją auginti puikius specialistus, kurie vėliau padeda Lietuvos verslams kelti paslaugų kokybę globaliu mastu

Studentų paruošimas IT karjerai

Akademijoje be techninių programavimo įgūdžių laviname ir minkštuosius įgūdžius, taip padėdami įmonėms atrasti visapusiškus talentus. 🧩

Aktualios programos

atitinkančios darbdavių poreikį

Top dėstytojai

iš geriausių IT kompanijų

Projektinė veikla

2018-2020 m. dalyvavome tarptautiniame „Digital Explorers” projekte kaip švietimo tiekėjas, kurio tikslas – tiesti skaitmeninius tiltus tarp Lietuvos ir Nigerijos. Projektas siūlė vienerių metų karjeros kelią, kurio metu Lietuvos IRT kompanijose programavimo žinias tobulino 50 jaunų Nigerijos talentų.

Per du veiklos metus buvo suteiktos IT kompetencijas daugiau nei 1000 mamų septyniose ES šalyse. Projekto tikslas – atnaujinti moterų, esančių motinystės ar vaikų priežiūros atostogose, darbo kvalifikacijos įgūdžius, taip pat – suteikti reikalingų skaitmeninių kompetencijų ar padėti pasiruošti nuosavo verslo kūrimui.

Prisidedame prie įkvepiančio projekto! Nacionalinės LGBTI organizacijos „LGL” organizuojami IT kursai, kurie padeda nesimokantiems ir ilgą laiką negalintiems susirasti darbo jaunuoliams iki 29 metų įsidarbinti IT sektoriuje.

Organizavome dizaino sprintu paremtą, tarptautinį „UX Challenge” hackatoną, kuriame į komandas suburti jaunieji savo srities profesionalai sprendė įmonių iškeltus iššūkius. Per dviejų dienų laikotarpį studentai spėjo sukurti interaktyvius prototipus, juos ištestuoti su tikrais vartotojais bei pristatyti komisijai, kuri ir išrinko laimėtojus.

Siekdami atkreipti dėmesį į spartesnės skaitmenizacijos šalies regionuose būtinybę, Lietuvos verslo konfederacija kartu su programavimo akademija „CodeAcademy” ir tarptautine valdymo konsultacijų bendrove „Civitta” vykdo skaitmeninės rinkodaros mokymus labai mažų ir mažų įmonių darbuotojams Šiaulių, Telšių, Panevėžio, Utenos, Marijampolės, Alytaus rajonuose. Projekto metu 226 pardavimo, rinkodaros ir viešųjų ryšių specialistai turės galimybę įgyti vertingų įgūdžių ir juos pritaikyti didinant įmonių konkurencingumą.

„Kompetencijos 2” projektas kartu su „Aciety”, skirtas IT sektoriuje veikiančių įmonių darbuotojų kompetencijų kėlimui savo veiklos srityje. „Aciety” yra sparčiai auganti IT įmonių, teikiančių paslaugas ir IT produktus, paieškos sistema ir partnerių tinklas, vienijantis daugiau nei 900 Europos IT įmonių, įdarbinančių virš 65000 programuotojų.

Sėkmingai dirbame su Lietuvos Užimtumo Tarnyba nuo 2017 metų – per šį laikotarpį apmokėme daugiau nei 1000 asmenų. Asmenys kurių mokymus finansuoja UŽT gali rinktis neformalias ir formalias profesines programas, taip pat dirbdavome pameistrystės principu, kai studentui dardavį surasdavome dar prieš mokymus.

Šiuo metu vykdomas „Investuok Lietuvoje” projektas skatinantis technologinių mokslų profesionalų augimą Lietuvoje, kurio metu mes apmokome ne IRT sektoriuje dirbančius asmenius ir perkvalifikuojame juos į programuotojus. Taip pat projekto metu aktyviai bendradarbiaujame su verslu ir keliame jau esamų programuotojų kvalifikaciją.

20018m. dalyvavome Europos Sąjungos projekte „MakesMeDigital“, organizuoto kartu su Kartaginos politechnikos universitetu (Ispanija), su tikslu ruošti skaitmeninės rinkodaros specialistus.

„Kompetencijos 3“ projektas įgyvendintas kartu su „Startup Division“, „Invest Lithuania“ ir „Virtualių Galimybių Institutu“. Projekte siekiame spręsti IT specialistų trūkumo bei žemo šalies darbo jėgos konkurencingumo problemas. Projekte šiuo metu dalyvavo jau 1100+ dalyvių.

Prisidėjome prie „BitDegree“ projekto „Eksperimentas“, kurio tikslas – atlikti mokslinį tyrimą ir atrasti būdus, kurie galėtų užtikrinti gerą e. mokymosi patirtį. Remiantis atliktų tyrimų rezultatais, siekiant užtikrinti tokio mokymosi efektyvumą, „BitDegree“ kurs naujos kartos e. kursų kūrimo metodologiją, paremtą atvirojo mokymosi modeliu (angl. open learner model) su savarankiško mokymosi principais (angl. self-regulated learning).

„E.comGO“ projektas – tai intensyvios ir praktiniais pavyzdžiais paremtos dirbtuves, kurių metu dalyviai įgijo teorinių ir praktinių žinių nuo el. parduotuvės audito atlikimo iki reklamos strategijos parengimo. Įmonės, dalyvavusios „E.comUp“ specializuotuose mokymuose, metus laiko turi galimybę nemokamai konsultuotis „Amazon“ programoje. Dirbtuvės vyko bendradarbystės centruose „Spiečius“, kurie įsikūrę trylikoje Lietuvos miestų.

Keliame Jūsų darbuotojų kvalifikaciją

  • Java programavimas pradedantiesiams ir pažengusiems
  • Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3
  • Developing ASP .NET MVC Web Applications
  • Mobiliųjų aplikacijų kūrimas Android aplinkoje
  • Product testing (manual, smoke, e2e testing)
  • Front-End Advanced
  • Front-End + WordPress
  • SQL duomenų bazės
  • API
  • Karkasai: React, Spring, Laravel, VUE.JS

Sudarykite programą pagal poreikius

Parašykite mūsų verslo konsultantams, kurie padės sudaryti tokią programą kokios reikia Jums.

Gerai parengti projektų valdymo mokymai įmonėms turi spręsti konkrečius organizacijos iššūkius: vėluojančius projektus, neaiškias atsakomybes, silpną prioritetų valdymą, per daug rankinių koordinavimo veiksmų, išskaidytą informaciją, neefektyvius susitikimus ar nepakankamą projektų rezultatų matavimą. Kai mokymų turinys pritaikomas pagal realų komandos darbą, jis padeda ne tik kelti kompetencijas, bet ir pagerinti pačią projektų valdymo sistemą. CodeAcademy programos gali būti formuojamos pagal skirtingą komandų brandą ir projektų pobūdį. Pradedančioms ar mažiau struktūruotai dirbančioms komandoms aktualūs projektų planavimo, tikslų išskaidymo, etapų valdymo, terminų kontrolės, atsakomybių paskirstymo ir komunikacijos pagrindai. Pažengusioms komandoms didesnę vertę kuria Agile, Scrum, Kanban, projektų portfelio valdymas, rizikų analizė, KPI stebėsena, suinteresuotų šalių valdymas, procesų automatizavimas ir DI įrankių taikymas projektinėje veikloje. Praktiniuose mokymuose galima dirbti su konkrečiais projektų valdymo scenarijais: užduočių paskirstymu, darbų būsenų atnaujinimu, projekto plano sudarymu, rizikų registru, susitikimų struktūra, ataskaitų rengimu, sprendimų fiksavimu, priminimų automatizavimu ar informacijos perdavimu tarp komandų. Tokios temos ypač svarbios įmonėms, kuriose projektai vyksta per kelis skyrius, o sėkmė priklauso nuo aiškios komunikacijos, terminų laikymosi ir bendro komandos matymo. Į mokymus gali būti įtraukiami ir šiuolaikiniai skaitmeniniai sprendimai. n8n ir OpenAI gali padėti automatizuoti vadybos procesus, generuoti užduočių santraukas, struktūruoti informaciją ar paruošti projektų ataskaitų juodraščius. Google Apps Script ir Workspace Studio gali būti naudojami Google Workspace aplinkoje, kai reikia automatizuoti priminimus, duomenų suvedimą, užduočių sekimą ar pasikartojančias administracines projektų valdymo užduotis. Tinkamai pritaikyti projektų valdymo mokymai įmonėms padeda komandai dirbti nuosekliau, sumažinti chaotišką komunikaciją, tiksliau planuoti resursus, greičiau pastebėti rizikas ir aiškiau vertinti projektų progresą. Įmonė gauna ne tik apmokytus darbuotojus, bet ir stipresnį projektų valdymo procesą, kuris leidžia efektyviau įgyvendinti tikslus, geriau valdyti pokyčius ir kurti tvaresnį komandinio darbo standartą.

Susisiekite su mumis!





    Register





      Slapukų nustatymai

      Šioje svetainėje naudojame įvairius slapukus. Paspausdami „Patvirtinti visus“, jūs sutinkate, kad būtų naudojami visi slapukai (įskaitant slapukus statistiniams, analitiniams, funkciniams ir rinkodaros tikslams). Jūsų pasirinkimus įsiminsime ateities apsilankymams. Daugiau informacijos privatumo politikoje.