Pardavimų mokymai įmonėms

Pardavimų mokymai įmonėms skirti komandoms, kurios nori ne tik geriau parduoti, bet ir efektyviau valdyti visą pardavimų procesą: nuo lead’o gavimo iki pasiūlymo, follow-up komunikacijos, CRM duomenų atnaujinimo ir rezultatų analizės. CodeAcademy mokymai orientuoti į praktinius sprendimus, kurie padeda pardavimų specialistams dirbti greičiau, tiksliau ir su mažiau rankinio darbo. Mokymų turinys gali būti pritaikomas pagal įmonės pardavimų modelį, naudojamus įrankius ir komandos patirtį. Programose gali būti nagrinėjama CRM sistemų logika, lead’ų valdymas, Zapier ir Make.com automatizacijos, Power Automate srautai, UiPath back-office procesai, pasiūlymų ir sutarčių automatizavimas, susitikimų planavimas, el. laiškų sekos, pardavimų ataskaitos ir duomenų analizė. Šie pardavimų mokymai įmonėms ypač naudingi organizacijoms, kurios nori sutrumpinti pardavimų ciklą, geriau valdyti klientų srautus, standartizuoti komandos darbą ir aiškiau matuoti pardavimų rezultatus. Mokymai gali vykti gyvai, nuotoliu arba hibridiniu formatu, lietuvių arba anglų kalba.

CodeAcademy verslui

  • 1500
    Naujų studentų akademijoje 2024
  • 112
    Kompanijos kėlusios kvalifikaciją CodeAcademy
  • 80%
    Studentų baigusių Pažengusių studijas įsidarbino

Individualūs mokymai verslui pagal komandos poreikius

Šiuolaikiniai pardavimai nebėra tik skambučiai, susitikimai ir pasiūlymų siuntimas. Pardavimų komanda turi gebėti greitai apdoroti lead’us, tiksliai fiksuoti informaciją CRM sistemoje, laiku atlikti follow-up veiksmus, personalizuoti komunikaciją ir matyti, kurie kanalai, vadybininkai ar klientų segmentai kuria didžiausią grąžą. Kai šie procesai atliekami rankiniu būdu, atsiranda klaidų, dubliuojasi darbas ir prarandamos pardavimų galimybės.

CodeAcademy pardavimų mokymai įmonėms padeda komandoms sustiprinti praktinius skaitmeninius įgūdžius, reikalingus efektyvesniam pardavimų valdymui. Mokymuose galima dirbti su CRM sistemomis, HubSpot, Pipedrive, Dynamics 365, Zapier, Make.com, Power Automate, UiPath, Google Sheets, Outlook, Gmail, Calendly, LinkedIn, WhatsApp Business ir kitais įrankiais, kurie dažnai naudojami realiuose B2B bei B2C pardavimuose.

Mokymų metu komanda gali mokytis automatizuoti lead’ų surinkimą iš svetainės formų, el. pašto, LinkedIn ar kitų kanalų, priskirti užklausas pardavėjams, kurti follow-up sekas, generuoti komercinius pasiūlymus, valdyti nuolaidų patvirtinimą, rengti pardavimų ataskaitas ir analizuoti pipeline duomenis. Tokia mokymų struktūra leidžia ne tik kelti darbuotojų kvalifikaciją, bet ir iš karto gerinti konkrečius pardavimų procesus.

Tinkamai pritaikyti mokymai padeda komandai greičiau reaguoti į užklausas, nepraleisti svarbių kontaktų, sumažinti administracinį krūvį ir daugiau laiko skirti realiam darbui su klientais.

Pas mus kvalifikaciją kėlė:

Mokymų programos įmonėms

Vibe Coding

Vibe Coding praktiniai mokymai

Pardavimai

UiPath ir automatizacija pardavimų back-office

Vadovams

Power Automate ir Microsoft 365 vadovams

Vadovams

DI strategija ir automatizacijos vadyba

Vadovams

DI produktyvumui ir sprendimų priėmimui

Vadovams

n8n ir atviro kodo automatizacijos strategija

Vadovams

Cloudflare Workers ir GitHub Actions organizacinei automatizacijai

Vadovams

Automatizacijos Center of Excellence (CoE) kūrimas

Buhalteriams

Praktiniai mokymai buhalterijos darbuotojams

Projektų vadovams

Praktiniai mokymai projektų vadovams

Marketingas

Praktiniai mokymai marketingo specialistams

Personalo valdymas

Praktiniai mokymai personalo valdymo specialistams

Pardavimai

Power Automate pardavimų procesams (Microsoft)

Projektų valdymas

Projektų valdymo pagrindai

IT projektų valdymas

IT projektų valdymo pagrindai

Projektų valdymas

Komandos valdymas projektuose

Darbas su IT komandomis

Kaip efektyviai dirbti su IT komandomis

Projektų valdymas

B2B projektų valdymas

Projektų valdymas

Agile metodika praktikoje

Projektų valdymas

Projektų valdymas neapibrėžtoje aplinkoje

Darbas su IT komandomis

IT darbų planavimo sudėtingumo supaprastinimas

Procesų valdymas

Procesų ir pokyčių valdymas

IT projektų valdymas

IT projektų sėkmės vertinimas skirtinguose etapuose

Marketingas

Marketingo automatizacija su Make.com

Buhalteriams

Finansinių procesų automatizacija su Make.com

Buhalteriams

Excel ir Google Sheets komandos buhalterijoje

Buhalteriams

UiPath automatizacija buhalterinėms rutinoms

Buhalteriams

Power Automate finansų procesams

Personalo valdymas

HR procesų automatizacija su Zapier

Personalo valdymas

HR dokumentų ir procesų valdymas su Power Automate

Personalo valdymas

HR automatizacija su Make.com ir n8n

Personalo valdymas

DI asistentai ir chatbotai HR skyriui

Personalo valdymas

UiPath HR procesų robotizavimas

Marketingas

Turinio kūrimo automatizacija su DI ir Zapier

Buhalteriams

DI ir automatizacija buhalterijoje (Zapier + ChatGPT)

Marketingas

Python marketingo analitikai ir automatizacijai

Marketingas

GitHub Actions ir Cloudflare Workers marketingo infrastruktūrai

Marketingas

n8n marketingo procesų automatizacijai

Projektų valdymas

Projektų valdymo automatizacija su Zapier ir Make.com

Projektų valdymas

Power Automate vadybininkų procesams

Projektų valdymas

Google Apps Script ir Workspace Studio vadybininkams

Projektų valdymas

n8n ir OpenAI vadybos procesų automatizacijai

Pardavimai

Pardavimų automatizacija su Zapier ir CRM

Pardavimai

Make.com pardavimų procesams

Pardavimai

GitHub Copilot ir Python pardavimų analitikai

Gintarė Dzindzelėtaitė

Senior Manager @Rocket Software

Pradėti karjerą IT srityje nėra lengva, nors lozungų apie greitą startą esame girdėję labai daug. Pasiryžusiems šiuo keliu eiti reikia įdėti daug pastangų, įveikti nemažai kliūčių, išspręsti daug užduočių ir nepamesti motyvacijos bei pasirinkto tikslo kelyje. Labai džiaugiamės bendradarbiavimu su CodeAcademy, kurių pagalba sutinkame itin motyvuotus talentus, pasiryžusius startuoti IT karjeroje su mūsų vidine švietimo programa. Tikimės ir toliau palaikyti draugystę bei inicijuoti naujus projektus.

Vitalija Kolisova

Head of Employer Branding @SEB

Pirmas ir kol kas vienintelis Lietuvoje UX Challenge hakatonas be CodeAcademy pagalbos nebūtų įvykęs. CodeAcademy padėjo atrasti perspektyviausius UX talentus, profesionaliausius mentorius bei pranešėjus ir nuotoliniu būdu išspręsti įmonių iškeltus UX iššūkius. Iniciatyvos rezultatai pranoko lūkesčius.

Dovilė Bimbirytė

Human Resources Project Lead @HR Hint Online

Didžiuojamės tuo, kad esame vieni iš viešųjų duomenų rinkimo sprendimų lyderių pasaulyje, bet kaip ir daugelis IT įmonių Lietuvoje, susiduriame su iššūkiu rasti kompetentingus, ambicingus bei tinkamus talentus mūsų organizacijai. Labai džiaugiamės draugyste su CodeAcademy ir esame dėkingi jiems už pasirinktą misiją auginti puikius specialistus, kurie vėliau padeda Lietuvos verslams kelti paslaugų kokybę globaliu mastu

Živilė Brazė

Employer Brand Manager @Omnisend

Informacinės technologijos yra viena sparčiausiai besiplečiančių sričių, kurios tolesniam vystymui reikia vis daugiau patyrusių specialistų. CodeAcademy programavimo akademijos dėka rinkoje sutinkame vis daugiau IT profesionalų, kurie prisideda prie tolimesnės IT sektoriaus plėtros.

Darius Dužinskas

Chief People Officer @Baltic Amadeus

Džiaugiamės ir didžiuojamės būdami draugai ir partneriai su CodeAcademy, nes kartu galime kurti Lietuvos IT ateitį, augindami ir puoselėdami jaunuosius IT talentus. Tikime, kad mūsų bendras darbas tęsis ir toliau, o visam CodeAcademy linkime didelių pasiekimų ir gero vėjo! Keep rocking!

Vaida Kubickaitė

Data Extraction Team Lead @Infare

Smagu, kad CodeAcademy augina perspektyvių, drąsių, iššūkius mėgstančių žmonių bendruomenę. Žmonės, išdrįsę persikvalifikuoti, ne tik atneša naujų idėjų, sprendimų ir kitokį požiūrį į darbą, bet ir turi daugiau noro ir užsispyrimo besimokant naujovių. Džiaugiuosi, kad CodeAcademy dėka komandą papildė labai žingeidus ir motyvuotas pradedantysis specialistas, kuris pranoko turėtus lūkesčius. Tikimės, kad mūsų komandą papildys ir daugiau panašių darbuotojų po CodeAcademy mokymų.

Edita Pulkauninkė

Director @SQUALIO Lietuva

Džiugu, kad galime bendradarbiauti su Code Academy ir prisidėti prie jų misijos – paruošti naujus informacinių technologijų profesionalus nuolat augančiai IT rinkai, puoselėti talentus ir edukuoti visuomenę apie karjerą IT sferoje. Smagu matyti, kad Jūsų misija sėkminga – ir linkiu ir toliau išlikti tokiais iniciatyviais, inovatyviais ir gyvenančiais IT.

Eglė Aleksandravičiūtė

Head of Human Resources @Agmis

CodeAcademy dėka prie Agmis komandos prisijungė puikūs, energingi, pasiruošę pakeisti pasaulį specialistai. Bendradarbiavimas su CodeAcademy visada yra sklandus ir šiltas – tikimės, kad ir toliau sėkmingai dirbsime kartu!

Paula Žilinskaitė

Chief People Officer @BNM Finance

Kilo Health IT departamento gretos pasipildė perspektyviais darbuotojais, kurių dalį sudaro ir CodeAcademy pažengusių lygio studentai. Tikimės, kad ir ateityje sėkmingai bendradarbiausime tiek talentų auginimo aspektu Lietuvoje, tiek įvairių projektų metu.

Vytautas Mereckis

Lithuania Country Manager @TestDevLab

Mums, naujiems žaidėjams Lietuvos IT rinkoje, svarbu ne tik pasamdyti kuo daugiau darbuotojų, bet ir didinti savo prekės ženklo žinomumą. Abiejų tikslų siekimui mums labai nuoširdžiai padeda CodeAcademy kolektyvas – turime galimybę ne tik gauti kandidatų sąrašą, bet ir patys prisistatyti CodeAcademy bendruomenei ir taip sudominti dar daugiau būsimų kolegų. Likome maloniai nustebinti ir pasiūlytų kandidatų įgytomis kompetencijomis, kurie sėkmingai įsiliejo į mūsų komandą.

Studentų paruošimas IT karjerai

Akademijoje be techninių programavimo įgūdžių laviname ir minkštuosius įgūdžius, taip padėdami įmonėms atrasti visapusiškus talentus. 🧩

Aktualios programos

atitinkančios darbdavių poreikį

Top dėstytojai

iš geriausių IT kompanijų

Projektinė veikla

2018-2020 m. dalyvavome tarptautiniame „Digital Explorers” projekte kaip švietimo tiekėjas, kurio tikslas – tiesti skaitmeninius tiltus tarp Lietuvos ir Nigerijos. Projektas siūlė vienerių metų karjeros kelią, kurio metu Lietuvos IRT kompanijose programavimo žinias tobulino 50 jaunų Nigerijos talentų.

Per du veiklos metus buvo suteiktos IT kompetencijas daugiau nei 1000 mamų septyniose ES šalyse. Projekto tikslas – atnaujinti moterų, esančių motinystės ar vaikų priežiūros atostogose, darbo kvalifikacijos įgūdžius, taip pat – suteikti reikalingų skaitmeninių kompetencijų ar padėti pasiruošti nuosavo verslo kūrimui.

Prisidedame prie įkvepiančio projekto! Nacionalinės LGBTI organizacijos „LGL” organizuojami IT kursai, kurie padeda nesimokantiems ir ilgą laiką negalintiems susirasti darbo jaunuoliams iki 29 metų įsidarbinti IT sektoriuje.

Organizavome dizaino sprintu paremtą, tarptautinį „UX Challenge” hackatoną, kuriame į komandas suburti jaunieji savo srities profesionalai sprendė įmonių iškeltus iššūkius. Per dviejų dienų laikotarpį studentai spėjo sukurti interaktyvius prototipus, juos ištestuoti su tikrais vartotojais bei pristatyti komisijai, kuri ir išrinko laimėtojus.

Siekdami atkreipti dėmesį į spartesnės skaitmenizacijos šalies regionuose būtinybę, Lietuvos verslo konfederacija kartu su programavimo akademija „CodeAcademy” ir tarptautine valdymo konsultacijų bendrove „Civitta” vykdo skaitmeninės rinkodaros mokymus labai mažų ir mažų įmonių darbuotojams Šiaulių, Telšių, Panevėžio, Utenos, Marijampolės, Alytaus rajonuose. Projekto metu 226 pardavimo, rinkodaros ir viešųjų ryšių specialistai turės galimybę įgyti vertingų įgūdžių ir juos pritaikyti didinant įmonių konkurencingumą.

„Kompetencijos 2” projektas kartu su „Aciety”, skirtas IT sektoriuje veikiančių įmonių darbuotojų kompetencijų kėlimui savo veiklos srityje. „Aciety” yra sparčiai auganti IT įmonių, teikiančių paslaugas ir IT produktus, paieškos sistema ir partnerių tinklas, vienijantis daugiau nei 900 Europos IT įmonių, įdarbinančių virš 65000 programuotojų.

Sėkmingai dirbame su Lietuvos Užimtumo Tarnyba nuo 2017 metų – per šį laikotarpį apmokėme daugiau nei 1000 asmenų. Asmenys kurių mokymus finansuoja UŽT gali rinktis neformalias ir formalias profesines programas, taip pat dirbdavome pameistrystės principu, kai studentui dardavį surasdavome dar prieš mokymus.

Šiuo metu vykdomas „Investuok Lietuvoje” projektas skatinantis technologinių mokslų profesionalų augimą Lietuvoje, kurio metu mes apmokome ne IRT sektoriuje dirbančius asmenius ir perkvalifikuojame juos į programuotojus. Taip pat projekto metu aktyviai bendradarbiaujame su verslu ir keliame jau esamų programuotojų kvalifikaciją.

20018m. dalyvavome Europos Sąjungos projekte „MakesMeDigital“, organizuoto kartu su Kartaginos politechnikos universitetu (Ispanija), su tikslu ruošti skaitmeninės rinkodaros specialistus.

„Kompetencijos 3“ projektas įgyvendintas kartu su „Startup Division“, „Invest Lithuania“ ir „Virtualių Galimybių Institutu“. Projekte siekiame spręsti IT specialistų trūkumo bei žemo šalies darbo jėgos konkurencingumo problemas. Projekte šiuo metu dalyvavo jau 1100+ dalyvių.

Prisidėjome prie „BitDegree“ projekto „Eksperimentas“, kurio tikslas – atlikti mokslinį tyrimą ir atrasti būdus, kurie galėtų užtikrinti gerą e. mokymosi patirtį. Remiantis atliktų tyrimų rezultatais, siekiant užtikrinti tokio mokymosi efektyvumą, „BitDegree“ kurs naujos kartos e. kursų kūrimo metodologiją, paremtą atvirojo mokymosi modeliu (angl. open learner model) su savarankiško mokymosi principais (angl. self-regulated learning).

„E.comGO“ projektas – tai intensyvios ir praktiniais pavyzdžiais paremtos dirbtuves, kurių metu dalyviai įgijo teorinių ir praktinių žinių nuo el. parduotuvės audito atlikimo iki reklamos strategijos parengimo. Įmonės, dalyvavusios „E.comUp“ specializuotuose mokymuose, metus laiko turi galimybę nemokamai konsultuotis „Amazon“ programoje. Dirbtuvės vyko bendradarbystės centruose „Spiečius“, kurie įsikūrę trylikoje Lietuvos miestų.

Keliame Jūsų darbuotojų kvalifikaciją

  • Java programavimas pradedantiesiams ir pažengusiems
  • Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3
  • Developing ASP .NET MVC Web Applications
  • Mobiliųjų aplikacijų kūrimas Android aplinkoje
  • Product testing (manual, smoke, e2e testing)
  • Front-End Advanced
  • Front-End + WordPress
  • SQL duomenų bazės
  • API
  • Karkasai: React, Spring, Laravel, VUE.JS

Sudarykite programą pagal poreikius

Parašykite mūsų verslo konsultantams, kurie padės sudaryti tokią programą kokios reikia Jums.

Gerai suplanuoti pardavimų mokymai įmonėms turi spręsti ne abstraktų pardavimo įgūdžių trūkumą, o konkrečias komandos problemas: per lėtą reakciją į lead’us, netvarkingus CRM duomenis, neaiškų pardavimų pipeline, pamirštamus follow-up veiksmus, rankiniu būdu ruošiamus pasiūlymus, sudėtingą ataskaitų rengimą ar nepakankamai tikslų rezultatų vertinimą. Dėl to mokymų turinys turi būti siejamas su realiu pardavimų procesu, o ne su bendrine teorija apie klientų aptarnavimą.

CodeAcademy programos leidžia formuoti mokymus pagal skirtingus įmonės poreikius. Vienai komandai gali būti svarbiausia pardavimų automatizacija su Zapier ir CRM, kai lead’ai automatiškai patenka į HubSpot ar Pipedrive, sukuriamos užduotys, siunčiami priminimai ir aktyvuojamos el. laiškų sekos. Kitai įmonei aktualesnis Make.com pritaikymas, kai sujungiami keli kanalai: svetainės formos, LinkedIn, WhatsApp Business, Google Sheets ir CRM sistema. Trečiai komandai vertę gali kurti Power Automate pardavimų procesams, ypač jei organizacija dirba Microsoft ekosistemoje su Dynamics 365, Outlook, Teams, SharePoint ir Excel.

Mokymuose galima dirbti ir su back-office procesais, kurie dažnai tiesiogiai veikia pardavimų greitį. UiPath gali būti naudojamas CRM duomenų perkėlimui, pasiūlymų generavimui, sutarčių pildymui, kainų stebėjimui, el. laiškų automatizavimui ir periodinių ataskaitų rengimui. Pažangesnėms komandoms aktualūs ir pardavimų analitikos mokymai su Python bei GitHub Copilot, kuriuose analizuojami CRM duomenys, konversijų rodikliai, pardavimų ciklo trukmė, klientų segmentai, prognozės ir pardavėjų efektyvumas.

Tokie pardavimų mokymai įmonėms padeda sujungti kelias svarbias sritis: pardavimo techniką, procesų valdymą, automatizaciją, analitiką ir komandos darbo standartizavimą. Rezultatas nėra tik naujos žinios. Komanda pradeda aiškiau matyti, kur prarandamas laikas, kuriuose etapuose stringa klientai, kokius veiksmus verta automatizuoti ir kaip geriau valdyti pardavimų duomenis.

Įmonėms tai reiškia greitesnį lead’ų apdorojimą, nuoseklesnę komunikaciją su klientais, mažiau rankinio darbo, tikslesnes ataskaitas ir geresnį pardavimų vadovų matomumą. Kai mokymai pritaikomi pagal realų įmonės pardavimų procesą, jie tampa ne vienkartiniu kvalifikacijos kėlimu, o praktiniu įrankiu, padedančiu didinti pardavimų efektyvumą ir komandos rezultatą ilgalaikėje perspektyvoje.

Susisiekite su mumis!





    Register





      Slapukų nustatymai

      Šioje svetainėje naudojame įvairius slapukus. Paspausdami „Patvirtinti visus“, jūs sutinkate, kad būtų naudojami visi slapukai (įskaitant slapukus statistiniams, analitiniams, funkciniams ir rinkodaros tikslams). Jūsų pasirinkimus įsiminsime ateities apsilankymams. Daugiau informacijos privatumo politikoje.