Personalo valdymo mokymai įmonėms

2018-2020 m. dalyvavome tarptautiniame „Digital Explorers” projekte kaip švietimo tiekėjas, kurio tikslas – tiesti skaitmeninius tiltus tarp Lietuvos ir Nigerijos. Projektas siūlė vienerių metų karjeros kelią, kurio metu Lietuvos IRT kompanijose programavimo žinias tobulino 50 jaunų Nigerijos talentų.

Per du veiklos metus buvo suteiktos IT kompetencijas daugiau nei 1000 mamų septyniose ES šalyse. Projekto tikslas – atnaujinti moterų, esančių motinystės ar vaikų priežiūros atostogose, darbo kvalifikacijos įgūdžius, taip pat – suteikti reikalingų skaitmeninių kompetencijų ar padėti pasiruošti nuosavo verslo kūrimui.

Prisidedame prie įkvepiančio projekto! Nacionalinės LGBTI organizacijos „LGL” organizuojami IT kursai, kurie padeda nesimokantiems ir ilgą laiką negalintiems susirasti darbo jaunuoliams iki 29 metų įsidarbinti IT sektoriuje.

Organizavome dizaino sprintu paremtą, tarptautinį „UX Challenge” hackatoną, kuriame į komandas suburti jaunieji savo srities profesionalai sprendė įmonių iškeltus iššūkius. Per dviejų dienų laikotarpį studentai spėjo sukurti interaktyvius prototipus, juos ištestuoti su tikrais vartotojais bei pristatyti komisijai, kuri ir išrinko laimėtojus.

Siekdami atkreipti dėmesį į spartesnės skaitmenizacijos šalies regionuose būtinybę, Lietuvos verslo konfederacija kartu su programavimo akademija „CodeAcademy” ir tarptautine valdymo konsultacijų bendrove „Civitta” vykdo skaitmeninės rinkodaros mokymus labai mažų ir mažų įmonių darbuotojams Šiaulių, Telšių, Panevėžio, Utenos, Marijampolės, Alytaus rajonuose. Projekto metu 226 pardavimo, rinkodaros ir viešųjų ryšių specialistai turės galimybę įgyti vertingų įgūdžių ir juos pritaikyti didinant įmonių konkurencingumą.

„Kompetencijos 2” projektas kartu su „Aciety”, skirtas IT sektoriuje veikiančių įmonių darbuotojų kompetencijų kėlimui savo veiklos srityje. „Aciety” yra sparčiai auganti IT įmonių, teikiančių paslaugas ir IT produktus, paieškos sistema ir partnerių tinklas, vienijantis daugiau nei 900 Europos IT įmonių, įdarbinančių virš 65000 programuotojų.

20018m. dalyvavome Europos Sąjungos projekte „MakesMeDigital“, organizuoto kartu su Kartaginos politechnikos universitetu (Ispanija), su tikslu ruošti skaitmeninės rinkodaros specialistus.

„Kompetencijos 3“ projektas įgyvendintas kartu su „Startup Division“, „Invest Lithuania“ ir „Virtualių Galimybių Institutu“. Projekte siekiame spręsti IT specialistų trūkumo bei žemo šalies darbo jėgos konkurencingumo problemas. Projekte šiuo metu dalyvavo jau 1100+ dalyvių.

Prisidėjome prie „BitDegree“ projekto „Eksperimentas“, kurio tikslas – atlikti mokslinį tyrimą ir atrasti būdus, kurie galėtų užtikrinti gerą e. mokymosi patirtį. Remiantis atliktų tyrimų rezultatais, siekiant užtikrinti tokio mokymosi efektyvumą, „BitDegree“ kurs naujos kartos e. kursų kūrimo metodologiją, paremtą atvirojo mokymosi modeliu (angl. open learner model) su savarankiško mokymosi principais (angl. self-regulated learning).

„E.comGO“ projektas – tai intensyvios ir praktiniais pavyzdžiais paremtos dirbtuves, kurių metu dalyviai įgijo teorinių ir praktinių žinių nuo el. parduotuvės audito atlikimo iki reklamos strategijos parengimo. Įmonės, dalyvavusios „E.comUp“ specializuotuose mokymuose, metus laiko turi galimybę nemokamai konsultuotis „Amazon“ programoje. Dirbtuvės vyko bendradarbystės centruose „Spiečius“, kurie įsikūrę trylikoje Lietuvos miestų.