IT Recruiter / IT atrankų specialistas (-ė)
Esame lyderiaujanti programavimo akademija Lietuvoje, plečiame savo veiklą tiesioginio recruitment’o srityje ir kviečiame prisijungti šios srities specialistą (-ę). 🚀
Pagrindinės Tavo atsakomybės šioje pozicijoje:
- Naujų klientų pritraukimas;
- Bendravimas su esamais klientais;
- Specialistų paieška pagal klientų poreikius;
- Bendravimas su esamais specialistais;
- Specialistų nuomos ir pardavimo procesas;
- Turimų ir naujų užsakymų įgyvendinimas;
- Visapusiškas kandidatų atrankos procesų valdymas: dalyvavimas pokalbiuose ir kandidatų vertinimas.
Įgūdžiai ir reikalavimai:
- Ne mažesnė kaip 2 metų patirtis IT personalo paieškoje ir atrankoje;
- Motyvacija, noras siekti rezultato;
- Domėjimasis IT sektoriumi ir programavimo kalbų bendras suvokimas;
- Aukštasis išsilavinimas;
- Laiko planavimo bei organizaciniai įgūdžiai;
- Atsakingumas, iniciatyvumas, komunikabilumas;
- Anglų kalba (rusų kalba privalumas).
CodeAcademy siūlo:
- Tobulėjimą IT sektoriaus personalo atrankų srityje;
- Laisvas darbo grafikas, orientuotas į rezultatą;
- Darbas remote (galimybė dirbti ofise);
- Motyvuota, pasiruošusi padėti komanda;
- Galimybę siūlyti naujas idėjas, siekiant geriausio rezultato, bei kartu su komanda jas įgyvendinti;
- Galimybę mokytis visuose CodeAcademy kursuose;
- Neriboti priedai už pasiektus rezultatus.
Atlyginimas
1500-3000 €/mėn. į rankas
Neriboti priedai, priklausantys nuo pasiektų rezultatų.
Konkretus darbo užmokestis nustatomas atsižvelgiant į kandidato kompetenciją ir darbo patirtį.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.
Neriboti priedai, priklausantys nuo pasiektų rezultatų.
Konkretus darbo užmokestis nustatomas atsižvelgiant į kandidato kompetenciją ir darbo patirtį.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.
