Personalo atrankos specialistė (-as)

Ieškome pastiprinimo CodeAcademy personalo skyriui. Tam, kad CodeAcademy dėstytojų ratas plėstųsi ir pildytųsi vis naujais veidais, mums reikia Tavęs.

Tavo būsimos atsakomybės:

  • ieškosi naujų IT specialistų, kurie norėtų dėstyti Akademijoje ir/ar projektuose;
  • visapusiškai valdysi kandidatų atrankos procesą: darbo skelbimų viešinimas, dalyvavimas pokalbiuose, kandidatų vertinimas, aktyvi kandidatų paieška;
  • prisidėsi prie naujų dėstytojų įvedimo bei adaptacijos proceso įgyvendinimo ir tobulinimo;
  • plėsi paieškos kanalus ir siūlysi naujus būdus kaip pritraukti stiprius ir motyvuotus dėstytojus į Akademiją;
  • prisidėsi prie naujų personalo tvarkų bei procedūrų kūrimo ir atnaujinimo.

Įgūdžiai ir reikalavimai:

  • ne mažesnė kaip 2 metų patirtis personalo paieškoje ir atrankoje (darbas su IT atrankomis – privalumas);
  • aukštasis išsilavinimas;
  • nuolatinis domėjimasis ir žinių gilinimas personalo valdymo srityje;
  • puikūs laiko planavimo bei organizaciniai įgūdžiai;
  • atsakingumas, iniciatyvumas, komunikabilumas.

Mes siūlome:

  • Galimybę mokytis pasirinktuose CodeAcademy kursuose NEMOKAMAI;
  • Papildomus priedus už pasiektus rezultatus;
  • tobulėjimą ir profesinį augimą personalo valdymo srityje;
  • visas darbui reikalingas priemones;
  • galimybę siūlyti naujas idėjas, siekiant geriausio rezultato, bei kartu su komanda jas įgyvendinti.

Atlyginimas:

1000 – 1400 €/mėn. į rankas
Konkretus darbo užmokestis nustatomas atsižvelgiant į kandidato kompetenciją ir darbo patirtį.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Aplikuokite